Юридическая компания красноярск
Версия для печати Отправить на e-mail

Кадровое делопроизводство

 Кадровое делопроизводство это обширный комплекс мероприятий, направленных на разработку локальных нормативных документов предприятия,  учетно-регистрационной документации с целью регулирования трудовых правоотношений, организации учета кадров, и обеспечению мер по охране труда. Это неотъемлемая часть развития любой организации, и без профессиональной помощи организовать данную отрасль работы в развития организации невозможно. Нарушение трудового законодательства наказывается  наложением штрафа.
 Так за отсутствие штатного расписания  штраф на юридическое лицо составляет от 30 000,00 до 50 000,00руб.

Законодатель заменил организационно-правовую форму предприятия – 000, нотариус, адвокаты и т.п. одним словом РАБОТОДАТЕЛЬ. Это означает, что требования Трудового Кодекса обязаны исполнять в равной степени как юридические лица, так и предприниматели.

Наша компания предоставляет профессиональную помощь в кадровом делопроизводстве – все виды услуг кадрового сопровождения. Специалисты нашего центра помогут Вам оценить правильность оформления кадровых документов, профессионально произвести проверку правильности заполнения кадровой документации, разрешить спорные вопросы, а также оценить риски в случае принятия того или иного решения.

Наши специалисты всегда готовы ответить на любые Ваши вопросы  касающиеся делопроизводства вашей организации и не только. Специалисты нашего центра помогут разъяснить Вам последние изменения Трудового кодекса и многое другое, что, непосредственно, связано с успешным развитием вашего предприятия.

В сферу деятельности компании входят следующие услуги кадрового  делопроизводства:

    • Абонентское обслуживание компании ( разработка системных положений, трудовые договора, приказы, личные карточки, трудовые книжки и т.д.)
    • Проверка кадровой документации
    • Восстановление обязательных кадровых документов
    • Разработка внутренних локальных нормативных актов (штатное расписание, правила ВТР, положения о заработной плате, график отпусков и т.д).
    •  Консультации по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.